وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الإنجازات إنها تدور على كفاءات.
نحن نحتاج ناس عندهم طموح للانضمام إلى فريق موظف طاقات توظيف في محل الجزائر.
ندور على مرشحين لهم قدرة على العمل الجماعي.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كنت تشوف نفسك, لا تتردد ترسل بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات استخدام أنظمة التوظيف الإلكترونية لتسجيل البيانات، القدرة على مراجعة السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين، مهارات إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين، القدرة على كتابة تقارير تقييم المرشحين، مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة، القدرة على تنظيم جداول المقابلات وترتيبها، مهارات التفاوض مع المرشحين لتقديم عروض العمل، الالتزام بتطبيق معايير التوظيف العادلة، مهارات تحليل البيانات لتحديد اتجاهات التوظيف، القدرة على تقديم تغذية راجعة للمرشحين عن نتائج المقابلات

المهام:

استخدام أنظمة التوظيف لتسجيل بيانات المتقدمين، مراجعة السير الذاتية لتحديد المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات الشخصية لتقييم المرشحين، كتابة تقارير تقييم عن أداء المتقدمين، التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة لتنسيق التوظيف، تنظيم جداول المقابلات وترتيبها بفعالية، التفاوض مع المرشحين لتقديم عروض العمل، تطبيق معايير التوظيف العادلة في جميع المراحل، تحليل البيانات لتحديد اتجاهات التوظيف، تقديم تغذية راجعة للمرشحين عن نتائج المقابلات

الانشطة الوظيفية

- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.

القدرات المطلوبة

- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.

وظائف طاقات توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة