وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الأمان إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص العمل المطلوب.

نبغى نوظف محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نتطلع لتوظيف يتميزون بـ التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المرجوة.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
علاوة على ذلك الالتزام لتحقيق نتائج متميزة.

عندنا مزايا حلوة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بالقوانين واللوائح
- مهارات التواصل الفعالة
- مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة في الموارد البشرية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت
- المعرفة العميقة بممارسات الموارد البشرية

المهام:

- العمل مع الإدارة العليا على التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الرواتب والمزايا
- تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها
- إجراء تقييمات دورية للموظفين
- تقديم الدعم للموظفين في مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- من فضلك لا تنسَ إدخال بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- مهارات الاتصال الفعّال: توصيل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز.
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.

القدرات المطلوبة

- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.

وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة