وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم الطريق عن توفر مسميات وظيفية بخصوص إدارة الأعمال لتحقيق أهداف مدير قسم التوظيف في مدينة الجزائر.

نبحث عن أشخاص ذوي كفاءة يتسمون بـ الابتكار لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في استراتيجيات العمل.
نؤمن بأهمية روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.

نضمن توفير مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات
- إدارة الفريق
- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم
- إدارة عمليات التوظيف

المهام:

- الإشراف على فرق التوظيف
- إدارة عمليات التوظيف
- إعداد تقارير التوظيف
- إدارة المقابلات
- تطوير استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.
- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.
- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.
- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات

مطلوب مدير قسم التوظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة