وظائف مستشفى الملك خالد الجامعي
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في مستشفى |
اسم المعلن | شركة الابتكار التقني |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 33040 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف في مستشفى للعمل بمدينة الجزائر.اعلنت الابتكار التقني عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف في مستشفى.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- متابعة الحالات الطبية- الرعاية الصحية
- التعامل مع المرضى
- التعاون مع الفريق الطبي
- الالتزام بالمعايير الطبية
المهام:
- تشخيص الحالات المرضية- الحفاظ على سلامة المرضى
- تنظيم مواعيد الفحوصات
- إعداد التقارير الطبية
- تقديم النصائح الطبية
الانشطة الوظيفية
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- انضم لفريق يحترم التنوع ويشجع الإبداع.
- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.
- التواصل متاح حصراً للمتقدمين الجادين الذين يمتلكون المتطلبات اللازمة.
القدرات المطلوبة
- تتضمن المزايا فرص تدريب وتطوير.- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- الالتزام بإتمام العمل في الوقت المحدد حتى مع مرونة ساعات الدوام.
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
وظائف مستشفى الملك خالد الجامعي بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف جامعة الملك خالد (موظف إداري) - وظائف جامعة الملك خالد
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف مستشفى الايمان توظيف (موظف توظيف) - وظائف مستشفى الايمان توظيف
- وظائف فتح ملف بمستشفى الملك خالد (موظف استقبال) - وظائف فتح ملف مستشفى الملك خالد للعيو
- وظائف دورات في الموارد البشرية (مدرب موارد بشرية) - وظائف دورات في الموارد البشرية