وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن التفوق المتواصل عن فرص شغل في مجالات العمل.

نريد أشخاص متميزين شخصيات طموحة للمساهمة في موظف موارد بشرية بموقع الجزائر.

نحتاج إلى قادرين على التواصل لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات الضرورية هي:
إجادة استخدام, معرفة بـ نفس التخصص.
كذلك حب التعلم لتحقيق نجاح المشاريع.

نحرص على توفير فرص للتطوير تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الحماس للعمل معنا, يرجى تقديم بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية

المهام:

- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات
- تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية

الانشطة الوظيفية

- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- تنفيذ المهام بكفاءة عالية والاعتماد على الذات دون الحاجة لإشراف دائم
- معًا يمكننا تحقيق الأفضل، قدم الآن وانضم لفريقنا.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- تأمين الفهم الشامل يعتمد على وضوح ودقة شرح المعلومات.
- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة