وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر التواصل المستمر عن وجود Positions شاغرة بخصوص الشغل.

نتطلع إلى استقطاب محترفين في مجالاتهم للمساهمة في إدارة الموارد البشرية في مكان الجلفة.

نتطلع إلى توظيف شخصيات متميزة حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نبحث أيضاً عن التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن توفير حوافز مغرية تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- تحليل البيانات
- المرونة
- إدارة النزاعات
- المهارات القيادية
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- التعاون مع الإدارات الأخرى
- تقديم الدعم الإداري
- الحفاظ على سجلات الموظفين
- مراقبة الالتزام بالقوانين
- التعامل مع شكاوى الموظفين

الانشطة الوظيفية

- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام

القدرات المطلوبة

- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- يعرف يبني علاقات كويسة مع زملاءه ومدراءه.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة