وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم الريادة العالمية عن شغل Positions جديدة في بيئات اختصاص الشركة.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير إدارة المواهب بموقع الدوحة.

نحتاج إلى إضافة يمتلكون Skills حل المشكلات المعقدة لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في المهارات الاساسية للوظيفة.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم بيئة عمل ملهمة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- تطوير استراتيجيات فعالة لجذب وتوظيف المواهب المتميزة
- تطوير آليات فعالة للاحتفاظ بالمواهب والكفاءات
- بناء ثقافة عمل إيجابية تعزز من ولاء الموظفين
- تصميم برامج تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز مهارات الموظفين
- تحليل احتياجات المنظمة من الموارد البشرية لتلبية أهداف العمل

المهام:

- التعامل مع الشكاوى والمشاكل المتعلقة بالموظفين بشكل فعال
- تحسين نظام إدارة الأداء لضمان تحقيق الأهداف المرجوة
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- تعزيز التواصل بين الإدارات المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة
- تقديم الدعم للمدراء في إدارة فرقهم وتطويرها

الانشطة الوظيفية

- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي
- رواتبنا من أحسن الرواتب في السوق، متفوتش الفرصة.
- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.
- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.

وظائف إدارة المواهب بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة