مهارات التنظيم
القدرة على التعامل مع البيانات
مهارات التوجيه

المهام:

تقديم الدعم الإداري
تقديم الاستشارات
التواصل مع الموظفين


الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- التحفيز الذاتي للقيام بالمهام على أكمل وجه دون إشراف دائم
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم

وظائف في شركة كبرى للموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر">

وظائف قطر

وظائف في شركة كبرى للموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظفة موارد بشرية
اسم المعلن شركة النهضة
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الدوحة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 10350 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر شركة النهضة عن توفر فرصة وظيفية مطلوبة في قطاع التسويق ببلدة الدوحة.

نحتاج إلى متميزين في مجالات متنوعة في التسويق لتعزيز الأداء.

المهارات اللازمة هي:
التواصل الفعال, مهارات في البرمجيات الحديثة.
بالإضافة إلى المثابرة.
نقدم تعويضات تنافسية للمتقدمين كما تشمل برامج تدريبية.

إذا كان لديك الرغبة في أن تنضم إلينا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى الجهة المختصة.
نحن هنا في انتظارك!

المهارات:

مهارات التنظيم
القدرة على التعامل مع البيانات
مهارات التوجيه

المهام:

تقديم الدعم الإداري
تقديم الاستشارات
التواصل مع الموظفين


الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- التحفيز الذاتي للقيام بالمهام على أكمل وجه دون إشراف دائم
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم

وظائف في شركة كبرى للموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في شركة كبرى للموارد البشرية