وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُعلن الريادة الدائمة عن فرصة عمل جديدة في قطاع إدارة الأعمال لتولي مسمى وظيفي موظف موارد بشرية في محافظة الدوحة.

نسعى لتوظيف موهوبين في في الإدارة لتعزيز أدائنا.

المؤهلات الضرورية هي:
قدرة على التواصل الفعال, إجادة استخدام البرمجيات.
نرى أنه من الضروري حسن الإدارة.
نؤكد تقديم فرص تدريب وتطوير منها دعم مالي.

إذا كان لديك الشغف لـ المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الفريق المعني.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة

المهام:

- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية

الانشطة الوظيفية

- قدم أداء مميز بناءً على خبرتك السابقة في المجال
- تقديم أداء فعّال ومهني نتيجة الخبرة المتراكمة في المجال.
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- اتخاذ القرارات استنادًا إلى تحليل دقيق للمعلومات المتوفرة.
- يجب على المتقدمين أن يكونوا مؤهلين من حيث التعليم والخبرة المطلوبة.
- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة