وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الحلول لإيجاد أفراد متميزين لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في محافظة الذيد.

نبحث عن مرشحين يتسمون بـ القيادة والتوجيه لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, معرفة في الأدوات التقنية.
نحن مهتمون بـ روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- إدارة الوقت
- القدرة على التعامل مع الضغوط
- التواصل
- مهارات التحليل
- التنظيم

المهام:

- إدارة العمليات البشرية
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- التواصل مع الموظفين
- إدارة الأداء
- تقديم الدعم

الانشطة الوظيفية

- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح
- يهتم بصحة وسلامة نفسه وزملاءه في الشغل.
- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه

القدرات المطلوبة

- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر من المتطلبات الأساسية في حالة الطلب.
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.
- نحن نقدم رواتب تنافسية تليق بخبراتك ومهاراتك.
- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.

وظائف مدير موارد بشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة