وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقول الطليعة إنها فاتحة باب التوظيف في قسم التوظيف تحتاج أشخاص مميزين موظف إداري ببلد الزبارة.

نتمنى نشوف ناس مبدعين يستطيعون الابتكار لزيادة الإنتاجية.

الشروط هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهارات المطلوبة.
بجانب الالتزام لتحقيق الأهداف.

نحرص على تقديم حوافز مغرية تشمل دورات تدريبية.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, ننتظر منك طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الفرق والأقسام المختلفة بشكل فعال
- القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق لتحقيق النتائج المرجوة
- القدرة على تقديم الدعم الإداري للأقسام المختلفة وتسهيل سير العمل
- القدرة على استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية لإدارة المعلومات بسلاسة
- القدرة على التكيف مع التغيرات المفاجئة في بيئة العمل وتحقيق الأهداف

المهام:

- التعاون مع الفرق الأخرى لضمان تحقيق الأهداف المشتركة وزيادة الإنتاجية
- تنظيم الفعاليات والأنشطة لتشجيع التعاون والتفاعل بين الموظفين
- تقديم الاقتراحات لتحسين العمليات الإدارية وزيادة الكفاءة
- إدارة الوثائق والملفات بشكل منظم لضمان سهولة الوصول إليها والتحكم بها
- تنظيم الاجتماعات وتنسيق الجداول الزمنية لضمان كفاءة التواصل بين الفرق

الانشطة الوظيفية

- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.

وظائف للهيئة الملكية بالزبارة - وظائف قطر

وظائف مشابهة