وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تفخر التعاون الرقمي إنها تحتاج لأشخاص جدد.
ندور على شخصيات مميزة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بموقع الصليبية.
نبي نعين يتميزون بـ الابتكار.
المتطلبات هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كنت طموح, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة

المهام:

- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.

القدرات المطلوبة

- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- خدمة العملاء الممتازة: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالصليبية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة