وظائف مصر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت القيادة المتجددة عن وظائف شاغرة بالشركة
تبحث عن محلل إدارة الأداء يفضل اصحاب الخبرات
التعيين في القاهرة

المهارات:

- القدرة على العمل مع فرق متعددة
- مهارات تنظيمية
- مهارات التواصل
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- المعرفة بنظم المعلومات

المهام:

- تطوير مؤشرات الأداء
- التعاون مع الفرق
- إعداد التقارير
- تقديم الدعم للإدارة
- مشاركة النتائج مع المعنيين

الانشطة الوظيفية

- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- الحفاظ على الانضباط والتركيز على تحقيق الأهداف الموكلة في العمل.
- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.

القدرات المطلوبة

- تتواصل دايم مع الفريق عشان تحقق الأهداف في الوقت المطلوب
- ملتزم بالمواعيد: دايمًا يوصل بدري وما يضيع وقته.
- يدير المشاريع بشكل ممتاز، دايم يخطط زين ويحقق الأهداف المطلوبة
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.

وظائف محلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة