وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف توظيف بمدينة القاهرة لالإنجاز المستمر
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- المعرفة بأساليب التوظيف الحديثة وتقييم الأداء الوظيفي للمرشحين بشكل شامل
- المرونة في التعامل مع التغييرات في متطلبات التوظيف والاستجابة لها بشكل سريع
- القدرة على التواصل الفعال مع المرشحين والتعامل مع استفساراتهم بشكل محترف
- مهارات التعامل مع البرمجيات المستخدمة في إدارة عمليات التوظيف وتقديم الدعم الفني اللازم
- الالتزام بالمواعيد النهائية لإغلاق الوظائف وتقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف

المهام:

- المشاركة في المعارض والفعاليات للترويج للوظائف المفتوحة وزيادة الوعي بالعلامة التجارية
- مراجعة السير الذاتية والملفات الشخصية للمرشحين لتحديد الأنسب للوظائف المفتوحة
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقييم مهاراتهم وقدراتهم بشكل دقيق
- تقديم الدعم والإرشاد للمرشحين طوال عملية التوظيف من البداية حتى النهاية
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف الدقيقة والمتطلبات الخاصة

الانشطة الوظيفية

- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- التفكير بعيد الأمد يساعد في توجيه المنظمة نحو الابتكار وتحقيق النمو.
- دايم يسعى لتحسين الشغل من خلال تقييم النتائج واتخاذ قرارات استراتيجية
- القيادة: يعرف يقود الفريق ويحفزهم عشان يحققوا أهداف الشركة

القدرات المطلوبة

- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء
- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- يُشترط على المتقدمين استيفاء كافة المتطلبات أو الأغلبية منها لضمان القبول.

وظائف توظيف للموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة