وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُسعد الانطلاق عن حاجتها إلى موظفين في قسم المبيعات لتحسين أداء مدير توظيف في القرنة.

نحتاج إلى مواهب متميزة يمتلكون مهارات الابتكار لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
نحن مهتمون بـ الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني تشمل تدريب مهني.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- التحليل
- العمل ضمن فريق
- فهم سوق العمل
- مهارات التواصل
- التقييم

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- إدارة بيانات الموظفين
- تقييم المرشحين
- تحسين إجراءات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التدقيق والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن الشغل يكون دقيق
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور
- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.

القدرات المطلوبة

- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- عنده مبادئ أخلاقية عالية وما يحيد عنها في الشغل
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.

وظائف مدير توظيف بالقرنة - وظائف مصر

وظائف مشابهة