وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُقدم الإنجاز السريع عن توفر فرص عمل بخصوص إدارة الأعمال لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بموقع القصور.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم قادرين على التواصل الفعّال لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
نحن مهتمون بـ الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم حوافز مغرية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية

الانشطة الوظيفية

- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة
- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح

القدرات المطلوبة

- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.
- تأكد إن كل زملائك ملتزمين بسرية المعلومات
- يحب يساعد زملاءه: دايمًا موجود إذا حد احتاج مساعدة.
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.
- شغوف بشغله: واضح عليه إنه يحب اللي يسويه ويحرص إنه يكون الأفضل دايمًا.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقصور - وظائف الكويت

وظائف مشابهة