وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف إدارة موارد بشرية في مدينة باتنة لالقيادة المتواصلة
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

معرفة بقوانين العمل والحقوق العمالية، مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات، القدرة على تقييم الأداء وتطوير الموظفين، مهارات التنظيم لإدارة العمليات الإدارية، القدرة على إدارة التغيير وتحقيق نتائج فعالة، مهارات حل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة، القدرة على التفاوض لتحقيق نتائج مربحة، مهارات التخطيط لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، معرفة بتقنيات التوظيف والتوظيف الذاتي، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية والسرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد، تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين، تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسينها، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالعمل، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين، مراقبة الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها، إجراء تحليلات دورية لقياس فعالية استراتيجيات الموارد البشرية، تقديم المشورة للإدارة حول القضايا المتعلقة بالموظفين، الحفاظ على سجل دقيق للموظفين وتحديث البيانات بانتظام، المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة

الانشطة الوظيفية

- يعتمد على نفسه في أداء المهام ويحقق النجاح بشكل مستقل
- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- تواصل الآن واستكمل نموذج التقديم بجميع بياناتك للحصول على فرصتك الوظيفية.
- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته

القدرات المطلوبة

- نحن نؤمن بقدرتك على الابتكار والإبداع.
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة