مهارة إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين بكفاءة، القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها، مهارة التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات، مهارة إعداد تقارير الأداء وتحليلها، القدرة على تنظيم الدورات التدريبية للموظفين، الالتزام بتطبيق القوانين واللوائح العمالية، مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، القدرة على إدارة الملفات والبيانات بسرية تامة، مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد، إعداد وتحديث الملفات والبيانات الخاصة بالموظفين، تنظيم الدورات التدريبية لتحسين كفاءة الموظفين، التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم بفعالية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين وتقديمها للإدارة، تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات، تقديم الاستشارات للإدارة حول شؤون الموظفين، تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات، تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.
- لدينا الفرصة المناسبة لك، لا تضيعها.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.

القدرات المطلوبة

- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

وظائف موارد بشرية ببركة السبع - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة التطور الرقمي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة بركة السبع
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 15710 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في بركة السبع
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

مهارة إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين بكفاءة، القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها، مهارة التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات، مهارة إعداد تقارير الأداء وتحليلها، القدرة على تنظيم الدورات التدريبية للموظفين، الالتزام بتطبيق القوانين واللوائح العمالية، مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، القدرة على إدارة الملفات والبيانات بسرية تامة، مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد، إعداد وتحديث الملفات والبيانات الخاصة بالموظفين، تنظيم الدورات التدريبية لتحسين كفاءة الموظفين، التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم بفعالية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين وتقديمها للإدارة، تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات، تقديم الاستشارات للإدارة حول شؤون الموظفين، تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات، تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.
- لدينا الفرصة المناسبة لك، لا تضيعها.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.

القدرات المطلوبة

- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

وظائف موارد بشرية ببركة السبع - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية