وظائف موظفين للتربية والتعليم
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف تعليم |
اسم المعلن | شركة Elemental Industries |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | تلمسان |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 43930 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن Elemental Industries عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة موظف تعليم للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص موظف تعليم فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف موظف تعليم - وظائف تلمسان .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- التفكير النقدي- مهارات التدريس
- التواصل الفعال
- التنظيم
- مهارات التوجيه
المهام:
- تنظيم الفعاليات- تقييم الأداء
- تقديم الدروس
- تقديم الدعم الأكاديمي
- تطوير البرامج
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالشركة.- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.
القدرات المطلوبة
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- ساعات العمل قابلة للتعديل بما يتناسب مع جدولك الشخصي.
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
وظائف موظفين للتربية والتعليم بتلمسان - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين الخليج للتدريب والتعليم (موظف تدريب وتعليم) - وظائف موظفين الخليج للتدريب والتعليم
- وظائف موظفين وزارة التعليم (موظف وزارة التعليم) - وظائف موظفين وزارة التعليم تعلن مواعي
- وظائف موظفين في إثراء للتعليم (موظف في إثراء للتعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف موظفين شركة تطوير التعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين شركة تطوير التعليم القاب
- وظائف موظفين الخليج للتدريب والتعليم (موظف تدريب وتعليم) - وظائف موظفين الخليج للتدريب والتعليم
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن عن طر