وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب مدير أداء للتعيين بمدينة تلمسان
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات
- القدرة على إدارة الفرق
- مهارات التفاوض
- مهارات القيادة الفعالة
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- متابعة مؤشرات الأداء
- إدارة فرق العمل
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تطوير استراتيجيات الأداء
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.
- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.

القدرات المطلوبة

- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف
- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.
- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة