مطلوب مُحلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مُحلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة الشراكة المستدامة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | تلمسان |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 38770 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مُحلل إدارة الأداء بشركة الشراكة المستدامةسارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم
المهارات:
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
المهام:
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
الانشطة الوظيفية
- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج
- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
القدرات المطلوبة
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة
- يجيد التواصل مع الجميع ويحرص على أن يكون كلامه واضحًا
- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
مطلوب مُحلل إدارة الأداء بتلمسان - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأزمات (مدير إدارة الأزمات) - HEAD CRISIS MANAGEMENT EMERGENCY RESPONSE
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - نقل كفالة وظائف م حلل إدارة الأداء في ش