وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية في تيارت لالتطور المستمر
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- تطوير المهارات
- إدارة الأداء
- التواصل الفعّال
- إدارة الموارد البشرية
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- حل النزاعات
- تنظيم برامج التدريب
- تنفيذ خطط التحسين
- مراقبة الامتثال
- دعم الفريق الإداري

الانشطة الوظيفية

- يتعامل باحترافية: محترم في التعامل مع زملائه والناس اللي يتعامل معهم.
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.

القدرات المطلوبة

- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- تُقدم برامج تدريبية لزيادة المعرفة وتطوير الكفاءات الفردية.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.

مطلوب مدير موارد بشرية بتيارت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة