وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُخبركم النجاح الدائم عن فتح باب التوظيف بخصوص المالية لتحقيق أهداف مدير أداء في مكان دبي.

نتطلع لاستقطاب أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ التواصل الفعّال لتحقيق الأداء المتميز.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, معرفة متعمقة بـ التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى القدرة على العمل ضمن فريق لضمان نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تحسين الأداء
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التواصل الجيد
- القدرة على التفكير النقدي
- مهارات التفاوض

المهام:

- التواصل مع الفرق الأخرى
- متابعة مؤشرات الأداء
- تحسين العمليات
- تنظيم ورش العمل
- تطوير استراتيجيات الأداء

الانشطة الوظيفية

- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- نحن نقدر عملك الشاق برواتب مميزة وعلاوات مجزية.
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة